為積極響應(yīng)龍巖市國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的核心要求，全面增強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代化治理水平，著力提升市屬國(guó)有企業(yè)法務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)。7月22日至7月26日，龍巖市國(guó)資委在上杭古田舉辦龍巖市國(guó)資系統(tǒng)依法治企與合規(guī)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，市國(guó)資委機(jī)關(guān)、各市屬國(guó)有企業(yè)分管法務(wù)、風(fēng)控工作領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干共80余人參加培訓(xùn)。
市國(guó)資委四級(jí)調(diào)研員李松水出席開班儀式并作動(dòng)員講話。他對(duì)本次培訓(xùn)提出三點(diǎn)要求：一是珍惜機(jī)會(huì)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。強(qiáng)調(diào)在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下，每一次學(xué)習(xí)都是自我提升的寶貴契機(jī)，鼓勵(lì)每位學(xué)員全心投入，汲取知識(shí)養(yǎng)分。二是聯(lián)系實(shí)際，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。要求學(xué)員們將所學(xué)知識(shí)緊密結(jié)合工作實(shí)際，解決企業(yè)在法務(wù)與風(fēng)控方面面臨的具體問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的深度融合。三是嚴(yán)守紀(jì)律，樹立良好形象。指出培訓(xùn)期間應(yīng)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和嚴(yán)格的紀(jì)律性，確保培訓(xùn)效果最大化，展現(xiàn)國(guó)企員工的嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、高效職業(yè)風(fēng)采。
本次培訓(xùn)課程精心策劃，內(nèi)容廣博而深入，涵蓋了法務(wù)與合規(guī)管理的多個(gè)維度，為參訓(xùn)人員打造了一場(chǎng)知識(shí)盛宴。專題授課亮點(diǎn)紛呈，《民法典背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控》深刻剖析了新時(shí)代法律體系下企業(yè)用工的新挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略，助力企業(yè)精準(zhǔn)把握法律脈搏；《壓力與情緒管理》則是一堂心靈成長(zhǎng)的課程，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)科學(xué)管理壓力與情緒，為高效工作與幸福生活奠定良好基礎(chǔ)；《跟習(xí)近平總書記學(xué)法治思維》通過(guò)深入解讀習(xí)近平法治思想，激發(fā)學(xué)員的法治情懷，培養(yǎng)具有時(shí)代特色的法治思維；《新<公司法>時(shí)代背景下企業(yè)合規(guī)管理優(yōu)化》則緊跟法律變革步伐，探索企業(yè)合規(guī)管理的新路徑，助力企業(yè)穩(wěn)健前行；《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀，不僅明確了管理職責(zé)的邊界，更強(qiáng)化了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，為國(guó)企管理注入嚴(yán)明之風(fēng)；《不斷提升國(guó)企法務(wù)工作者的履職能力》更是直擊法務(wù)工作業(yè)務(wù)核心，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例分析與技能傳授，為法務(wù)工作者賦能，為國(guó)企法務(wù)工作注入新的生機(jī)與活力。
經(jīng)過(guò)五天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)交流，本次培訓(xùn)班圓滿落幕。此次培訓(xùn)不僅為參訓(xùn)人員搭建了學(xué)習(xí)交流的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，更為推動(dòng)我市國(guó)資系統(tǒng)法治化、合規(guī)化建設(shè)注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。下一步，市國(guó)資委將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，用好用足培訓(xùn)成果，持續(xù)推動(dòng)法治國(guó)企建設(shè)，強(qiáng)化合規(guī)管理，為促進(jìn)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的法律保障。
