2023年7月11日，龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長岳紹峰調(diào)研龍巖高層次人才項(xiàng)目孵化產(chǎn)業(yè)園和龍巖市人力資源服務(wù)（數(shù)字）產(chǎn)業(yè)園。
在龍巖高層次人才項(xiàng)目孵化產(chǎn)業(yè)園，岳紹峰董事長認(rèn)真查看了項(xiàng)目建設(shè)情況，向炎炎烈日奮戰(zhàn)在項(xiàng)目一線的工作人員表示關(guān)心和敬意。隨即召開座談會，聽取項(xiàng)目代建單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、全過程監(jiān)理單位、全過程造價(jià)單位的工作情況匯報(bào)，并和與會人員進(jìn)行了現(xiàn)場交流。
岳紹峰董事長強(qiáng)調(diào)，一要密切配合，切實(shí)履行責(zé)任。項(xiàng)目采用設(shè)計(jì)、施工總承包模式，對參與各方要求較高。各有關(guān)單位要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扛起各自職責(zé)，提升專業(yè)素養(yǎng)。建立定期溝通機(jī)制，密切配合，形成工作合力，嚴(yán)禁超預(yù)算支出。二要高質(zhì)量推進(jìn)，建設(shè)標(biāo)桿工程。加強(qiáng)施工組織和規(guī)范管理，全面加快項(xiàng)目建設(shè)，努力打造精品工程、標(biāo)桿工程，把高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)藍(lán)圖變?yōu)楦哔|(zhì)量的招才引智孵化器。三要完善手續(xù)，規(guī)范流程。要“回頭看”梳理內(nèi)業(yè)資料，積極查缺補(bǔ)漏，各類審批備案等手續(xù)要完備齊全，按照流程規(guī)范工作，確保經(jīng)得起巡察、審計(jì)等各類檢查。四要堅(jiān)決守住質(zhì)量安全底線。把安全生產(chǎn)責(zé)任抓在平常融入日常，時(shí)刻保持風(fēng)險(xiǎn)意識，做好材料進(jìn)場驗(yàn)收、隱蔽驗(yàn)收等內(nèi)容，聚焦重點(diǎn)問題，全面排查隱患，牢牢守住安全生產(chǎn)底線。五要對下一步運(yùn)營做好預(yù)判和謀劃。要深入研究市場，摸清市場動向，設(shè)計(jì)與施工提前介入，確保建成的孵化器符合入駐企業(yè)需求。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)整合重組對大數(shù)據(jù)運(yùn)營等方面的需求，做好空間布局優(yōu)化調(diào)整。
在龍巖市人力資源服務(wù)（數(shù)字）產(chǎn)業(yè)園，岳紹峰董事長查看了智慧展廳、抖音數(shù)字技能學(xué)習(xí)中心，聽取了龍巖市人力資源服務(wù)有限公司主要負(fù)責(zé)同志的相關(guān)介紹。岳紹峰董事長強(qiáng)調(diào)，要積極對接相關(guān)市直單位，梳理出契合發(fā)展的服務(wù)與招商政策，用好政策引項(xiàng)目，以商招商、以企引企，迅速做大產(chǎn)業(yè)園。要加強(qiáng)新媒體平臺的推廣與應(yīng)用，深入挖掘數(shù)據(jù)潛力，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能。
