為深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好年輕干部工作的重要論述，12月28日，龍巖人才和大數(shù)據(jù)集團(tuán)召開(kāi)年輕干部座談會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)岳紹峰出席會(huì)議并講話(huà)，黨委副書(shū)記陳偉華主持會(huì)議。來(lái)自集團(tuán)及所屬企業(yè)的31名年輕干部參加座談會(huì)。
會(huì)上，8名年輕干部代表結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，講述個(gè)人對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃、想法與期待，圍繞集團(tuán)干部隊(duì)伍、企業(yè)文化、績(jī)效激勵(lì)機(jī)制等方面的建設(shè)以及人力資源、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等集團(tuán)重點(diǎn)業(yè)務(wù)積極建言獻(xiàn)策。集團(tuán)派駐連城縣文亨鎮(zhèn)福地村駐村第一書(shū)記講述了兩年多來(lái)的駐村工作，進(jìn)一步加深了集團(tuán)年輕干部對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的認(rèn)識(shí)和了解。在輕松熱烈的氛圍中，各位年輕干部踴躍發(fā)言，不同角度、不同經(jīng)歷的青春夢(mèng)想與志向不斷涌現(xiàn)，充分展現(xiàn)了人才和大數(shù)據(jù)集團(tuán)年輕干部積極向上、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。
岳紹峰結(jié)合近年的工作經(jīng)歷和思想感悟與年輕干部進(jìn)行深入交流，并對(duì)年輕干部提出了四點(diǎn)期望：一要志存高遠(yuǎn)，做可堪大用、能擔(dān)重任的年輕干部。牢記市委余紅勝書(shū)記對(duì)年輕干部寄予的厚望，要有“干一件像一件、干一件成一件”的志氣，“不怕做不到，就怕想不到”的膽氣，“金戈鐵馬，激情創(chuàng)業(yè)”的豪氣，“敢為人先，敢闖敢試”的銳氣，“實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官”的正氣，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)人民。二要腳踏實(shí)地，做新時(shí)代新龍巖建設(shè)中苦干實(shí)干的年輕干部。要發(fā)揚(yáng)“沖沖沖”的工作作風(fēng)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)投入工作。要善作善成抓落實(shí)，咬定目標(biāo)不放松、不達(dá)目的不罷休，集中精力做好一件事、觸類(lèi)旁通干成一類(lèi)事，為推動(dòng)龍巖建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)添磚加瓦。三要主動(dòng)思考，做數(shù)字時(shí)代引領(lǐng)發(fā)展的年輕干部。要緊緊圍繞市委市政府對(duì)集團(tuán)打造成“全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展國(guó)有龍頭骨干企業(yè)”的發(fā)展定位，在大局下主動(dòng)思考，在發(fā)展中積極作為。要主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)適應(yīng)，大膽設(shè)想，小心求證，在苦干實(shí)干中不斷錘煉和提升履職本領(lǐng)，填補(bǔ)知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，賦能“數(shù)字龍巖”建設(shè)。四要廉潔自律，做久經(jīng)考驗(yàn)永不褪色的年輕干部。要珍惜組織和人民給予的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，懷敬畏之心，行規(guī)矩之事，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，守住拒腐防變底線(xiàn)，走正、走穩(wěn)、走好成長(zhǎng)之路，在助力集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中留下奮斗足跡、書(shū)寫(xiě)無(wú)悔青春。
