11月8日上午，龍巖市委常委、組織部部長李桂義蒞臨龍巖人才發(fā)展集團(tuán)調(diào)研人才工作情況，市委組織部副部長李小平陪同調(diào)研。
李桂義一行參觀了龍巖人才發(fā)展集團(tuán)文化展廳，了解人才集團(tuán)組建運(yùn)營情況以及近期重點(diǎn)工作開展情況，實(shí)地調(diào)研了入駐市科創(chuàng)園的福建龍夏電子科技有限公司、福建龍新三維陣列科技有限公司、福建高瓴電子有限公司、龍巖華崇信息科技有限公司等4家高層次人才企業(yè)，并與部分省高層次人才互動交流，詳細(xì)詢問高層次人才項(xiàng)目在龍巖的落地孵化情況。
李桂義指出，龍巖人才發(fā)展集團(tuán)“人才+項(xiàng)目+資本”的發(fā)展思路是清晰的，人才工作不能簡單的與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相比較，要充分考慮人才培養(yǎng)的長期性與人才效益發(fā)揮的長遠(yuǎn)性，并強(qiáng)調(diào)人才工作的實(shí)質(zhì)還是要依靠人才，通過人才引人才，推動人才向龍巖進(jìn)一步聚集。在服務(wù)人才、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，人才集團(tuán)要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板，才能更好地適應(yīng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革浪潮。
