7月10日下午，人才集團召開黨員大會傳達全市國有企業(yè)黨建工作會議精神，并對下階段黨建工作進行部署。會議由黨支部書記鄧以昌同志主持，集團在家黨員均參加了會議。
會上，黨支部書記鄧以昌同志傳達了市委書記林國耀同志及市委常委、組織部部長魏東同志在全市國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神，并對集團下一階段的黨建工作提出三點要求。一是責(zé)任到人，狠抓落實。要嚴(yán)格按照重點任務(wù)分解表的工作安排，倒排時序，逐項完成。各責(zé)任部門及責(zé)任人對工作進展情況要做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，確保各項工作落實到位。二是突出重點，務(wù)求實效。突出抓好黨建工作寫入公司章程，黨組織研究討論作為董事會、經(jīng)理層決策重大問題前置程序，完善“雙向進入、交叉任職”制度，落實“五同步四對接”等工作，以抓好重點工作為著力點，推動集團黨建工作取得實效。三是持續(xù)推進，不得松懈。黨建工作是國有企業(yè)的“根”和“魂”，加強國企黨建，是做大做強國企的迫切需要，也是解決當(dāng)前國企所面臨問題的迫切需要。因此，36項黨建重點工作一定要持續(xù)推進、常抓不懈，使黨建工作成為集團發(fā)展的強大動力和鮮明特色。
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