10月17日,龍巖人才和大數(shù)據(jù)集團(tuán)召開2024年前三季度經(jīng)營指標(biāo)分析、國企改革推進(jìn)暨年度重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)會議,分析集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,通報集團(tuán)改革深化提升行動和年度重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展,安排部署第四季工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管,集團(tuán)本部中層管理人員和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員參加。
會議聽取了各權(quán)屬企業(yè)前三季度經(jīng)營指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)情況、存在問題和第四季度工作計劃的匯報,對各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行了深入分析,提出應(yīng)對措施和辦法,推動年度重點(diǎn)工作任務(wù)有效落實。
會議強(qiáng)調(diào),要肯定成績,正視壓力。集團(tuán)上下要堅定發(fā)展信心,保持戰(zhàn)略定力,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),擰緊責(zé)任鏈條,堅定不移實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。鞏固持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢,總結(jié)好的經(jīng)驗與做法并持續(xù)深化,以釘釘子精神抓好各項工作任務(wù)落實。要補(bǔ)齊短板,全力沖刺。聚焦主責(zé)主業(yè),深入分析短板弱項背后的原因,采取針對性的舉措補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。進(jìn)一步推進(jìn)國企改革深化提升行動,增強(qiáng)核心功能,提升核心競爭力,推動各項改革任務(wù)落細(xì)落實。提前謀劃明年重點(diǎn)工作任務(wù),在自主經(jīng)營性項目策劃轉(zhuǎn)化、園區(qū)運(yùn)營管理、深化對口合作等方面主動思考、積極作為。要振奮精神,實干爭效。集團(tuán)上下要把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)黨委中心工作上來,圍繞主責(zé)主業(yè),深化廣龍對口合作和廈龍新時代山海協(xié)作,堅決糾治形式主義、官僚主義,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,形成推動發(fā)展強(qiáng)大合力。